我觉得这样做虽然意义不大,但是我们是这样被客户(Novartis、Rhodia、GILEAD等)要求的,我们也是这样做的.
8 J+ i% f5 J. C5 d6 h. I8 |2 T他们是这样解释的:岗位操作法(通用的),岗位操作SOP(专用的)。; `! \% _$ }, h1 w$ h* f
事实上作为一个质量管理人员,这样做也是可以理解的,譬如质量管理体系文件,你得有手册,才有规程文件,然后才有程序文件(SOP)和记录文件。任何东西都不是孤立存在的,这也就是我们常说的系统,无论是ISO9001、国内的GMP,还是国外FDA、COS等等以及客户,人家不会评价你哪一个文件怎么怎么样,而是评价你的系统的充分性、有效性和适宜性。