|
  
  
- UID
- 87
- 帖子
- 263
- 精华
- 9
- 积分
- 469
- 威望
- 60 点
- 金钱
- 2364 ¥
- 魅力
- 1 点
- 阅读权限
- 200
- 性别
- 男
- 注册时间
- 2004-7-30
- 最后登录
- 2009-1-6
|
8#
发表于 2008-1-4 01:23 PM
| 只看该作者
关于年龄:我认为对于一个初级岗位,30岁以下其实已经是一个比较大的范围,真要是30岁以上的同志,谁还会看中这样的岗位?当然,岗位年轻化,也是出于公司本身发展领导提出的一些构想,其中可能较多的是工作氛围方面的考虑。, l% L i0 D. t# a1 R+ X
* @0 o- \" v3 M( s
关于工资:首先,关于工资问题,公司是有专人负责商谈的。我虽可以提供建议,但是为了不误导大家,还是应该在有意向以后才好说,工资视各人的情况还是有较大差别的。
) |/ }7 Y# {1 t( ?. r9 n& r5 P& `! L- A8 M/ v4 K
事实上公司的招聘信息也同时在各招聘网站同时刊登。我在这里登贴仅仅出于如下考虑。
9 U) q9 w7 y# B1 x9 v
8 j+ _7 D ~& _" N" }, p借助本论坛的平台,帮助解决公司目前存在的人力困境,同时也提供一个参考供有需要的同仁选择。 i$ B9 `: i8 }; M9 u% y* O& e
3 t( }5 G+ a8 f" v* r! M8 h ,如今衣食无忧者自不必在意,对于确实有换工作环境想法的同仁,我承诺,信息本身是确实的。
* r2 O1 [' |8 Q. r
0 w- m, E: M4 _% r" U2 S我不能保证从论坛过来的简历就一定能录用,也不能保证大家的前景会灿烂无比。我只是告诉大家,我在论坛的信息都是有实名记录的,不会做欺骗大家感情的事。如果不联系,谈不拢,可能是互相条件不满意的原因而已。仅仅是一个信息,一个机会而已,是否选择尝试还是大家自己的事。7 _: n* [2 H- ^, A
7 Q% b; a1 S% V; {" s
最后说明的是,一旦招聘人员落实,我会及时撤贴。 |
|