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freeheart

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发表于 2007-2-20 04:51 AM | 只看该作者

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发表于 2007-2-20 04:52 AM | 只看该作者

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freeheart

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发表于 2007-2-20 04:52 AM | 只看该作者

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zhaofeng

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发表于 2007-8-2 09:47 PM | 只看该作者
通过跳槽，才能得到比较快的职位升迁和较高的薪资。
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发表于 2007-8-5 05:56 AM | 只看该作者
写得很好，谢谢楼主
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hotdogice

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发表于 2007-8-5 08:09 PM | 只看该作者
支持！~~
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sophiai

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发表于 2007-8-5 10:58 PM | 只看该作者
看看。谢谢啦[em03]
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小兔

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发表于 2007-9-18 09:55 PM | 只看该作者
谢谢哦.又让我长见识了.
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发表于 2007-9-19 08:36 AM | 只看该作者
呵呵，路过看看。
窗口看世界
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zzx198066

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发表于 2008-1-12 07:41 AM | 只看该作者
应该借鉴一下，使自己受益匪浅！！！！
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发表于 2008-1-22 09:47 AM | 只看该作者
感谢分享,谢谢!!!!!!!!!!!
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发表于 2008-1-23 07:36 PM | 只看该作者

学习下

大家好好学习下........
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发表于 2008-2-27 01:28 PM | 只看该作者
原帖由 arain 于 2006-10-29 19:33 发表
+ a& ^" w7 q4 o9 ^4 o1 P& r刚好要找工作，感谢~~~~~~~~~~~~
4 D4 r( I4 b! P7 Z5 a8 c: ^$ {
非常感谢  
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发表于 2008-3-18 07:58 PM | 只看该作者
谢谢分享 真的很有用哦
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原帖由 我爱翠云 于 2006-11-2 23:26 发表 " m( n* m  \7 j! u
说得很对。小公司就不用说了。大公司在某一职位通常有它大概的工资范围（经理级人物除外）。这个范围有时候很大的，如果你开价低了的话，进了公司后一般是很难加上去的。试用期一般会加工资，但是这个调整额是很低的 ...
6 B8 N$ q2 ^: I! E+ \+ G
这个很好，我很是同意，但是也要注意自己的实力如何，带着一种诚实，积极向上的心态会更好一些。前两天面试了一个刚毕业一年多一点南药的，问她什么，她都会，但是一问他细节的问题，就开始往别处扯了，而且要求挺高，所以这样的人员我就给否定了。
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